抽象化した河野理愛（かわのりえ）blog: 上司と部下とのギクシャク

March 06, 2004

John C. Maxwellの"The 21 Indispensable Qualities of a Leader"を読んでいる．
本の中には、多くのリーダーシップ論に関わるCaseが例示されていて
結構面白い．

それを読んでいるうちに気づいたこと．

うちもそうだし、友達の会社もそうだし、行政組織でも起こっているのを
目の当たりにしたが、
上司と部下のギクシャク→クーデタ
という状況．

たいていの場合、「言っている内容」は上司のほうが正しい事が多い．
ただ「伝え方」が悪くて、
ギクシャク・クーデタの原因となっていることのほうが多そうである．
これは、私自身の反省でもあるが．．．

誰よりも学び、誰よりも考え、誰よりも責任を取るべき　マネージャーは
一つ一つの役割を部下に担ってもらう代わりに、
「伝え方」を学び、上達する必要があろう．

投稿者 Rie KAWANO : 12:16 PM | コメント (0) | トラックバック (0)
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